Leschaco geht seit Jahrzehnten konsequent den Weg der beruflichen und akademischen Förderung. „Wir wissen um den Stellenwert einer Ausbildung für junge Leute und verstehen dieses als eine Investition in die Zukunft. Denn nur durch die gute Qualifikation geeigneter Nachwuchskräfte sind wir auch in Zukunft auf die Erfüllung der vielseitigen Aufgaben eines Logistikdienstleisters vorbereitet. Unsere Auszubildenden und Studierenden sind die Mitarbeiter von morgen.“, sagt Jörg Conrad, Inhaber der Leschaco Gruppe.
Der weltweit tätige Logistikdienstleister bietet an seinen internationalen Standorten unterschiedliche Ausbildungsrichtungen an. In Deutschland werden schwerpunktmäßig Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung, Kaufleute für Büromanagement, Fachinformatiker, und Fachkräfte für Lagerlogistik sowie im dualen Studium zum Bachelor of Arts B.A. (Logistik) und Bachelor of Arts B.A. (Internationale Wirtschaft) ausgebildet. Gut 95 Prozent der Nachwuchskräfte setzen nach der erfolgreichen Ausbildung ihre Karriere bei Leschaco fort.
Ausbildung bedeutet für Leschaco mehr, als die Anforderungen des Ausbildungsplans zu erfüllen. Neben der Vermittlung des fachlichen Know-hows für die spätere Tätigkeit, erwarten die Auszubildenden zahlreiche weitere Möglichkeiten, die über die „Pflicht“ hinausgehen. Dazu zählen zum Beispiel der Werksunterricht von Auszubildenden für Auszubildende, Prüfungsvorbereitungskurse oder auch Sozialkompetenztrainings.
Internationale Kompetenz zählt in der Logistik-Branche zu einer Schlüsselqualifikation. Ein fester Bestandteil des Ausbildungspakets bei Leschaco ist deshalb auch das „Apprentice Exchange Program“. Inhalt dieser Maßnahme ist die temporäre Entsendung von Auszubildenden mit guten Leistungen in eine der Tochtergesellschaften im Ausland. Damit bietet das Unternehmen seinen Auszubildenden die Möglichkeit, ihr interkulturelles Verständnis und ihre beruflichen Kompetenzen auf internationaler Ebene zu vertiefen.
Darüber hinaus steht Leschaco für die Förderung und Unterstützung der Idee des lebensbegleitenden, praxisorientierten Lernens in der internationalen Wirtschaft und Logistik. Das Unternehmen engagiert sich deshalb u.a. mit Bewerbungstrainings an Schulen und stellt Schülern das Berufsbild „Spediteur“ vor. Jeden vierten Donnerstag im April eines Jahres öffnet es am „Kids Day“ jungen Schülern die Türen am Headquarters und gewährt Einblicke in die breit gefächerten Aufgaben eines Logistikdienstleisters. Mitarbeiter des Hauses halten an Hochschulen Vorlesungen zum Thema Seefracht und in ausgewählten Bildungseinrichtungen engagiert sich Leschaco als Fördermitglied.
