Présence globale Portail Client

Profil de l’Entreprise

Logistique sur mesure - dans le monde entier, à partir d’une source unique

Le Groupe Leschaco est un prestataire global de services logistiques qui allie tradition hanséatique avec cosmopolitisme et esprit d'innovation.
Avec plus de dix ans d’expérience, nos équipes de spécialistes mettent en place des solutions personnalisées. Notre philosophie : Expérimenté, Dédié, Personnalisé.
 
Fondée en 1879 à Hambourg par Wilhelm Lexzau et Julius Scharbau sous le nom de Lexzau, Scharbau, le Groupe international Leschaco est gérée depuis 1992 par son propriétaire et gérant Jörg Conrad.

Société à taille humaine et à l’écoute de ses clients, nous comptons 72 bureaux distincts pour 2.500 collaborateurs dans plus de 22 pays.

Notre réseau intégré est renforcé par des agents sélectionnés dans le monde entier. Nous sommes là où l'industrie et le commerce ont besoin de nous.
 
Depuis notre siège social de Brême, nos collaborateurs véhiculent les valeurs de l'entreprise : une orientation durable vers les besoins de nos clients, une présence internationale, une forte culture de la qualité et des exigences élevées envers notre propre travail et envers celui des prestataires de services soigneusement sélectionnés.
 
Nos solutions logistiques intégrées sont rendues possible, entre autres par une grande transparence des processus, appuyés par des systèmes informatiques uniformes dans le monde entier.

Leschaco est présent dans les domaines du fret maritime et aérien, des conteneurs citernes et de la logistique contractuelle. Grâce à nos solutions logistiques mondiales, nous sommes un partenaire fiable des entreprises leaders de l'industrie mécanique et de la construction de machines, de l'automobile, de la chimie et des secteurs connexes, des biens de consommation et des produits pharmaceutiques.


Informations complémentaires

Lexzau, Scharbau GmbH & Co. KG
Kap-Horn-Straße 18
28237 Brême
ALLEMAGNE
téléphone (49) 421.6101 0
télécopieur (49) 421.6101 489

Unités opérationnelles

Fret maritime
Fret aérien
Logistique contractuelle
Tank Container
Transports intermodaux
Supply Chain Solutions

Faits et chiffres

Date de création : 1879
Nombre d'employés dans le monde: 2.500
Agences dans le monde: 72
Propriétaire: Jörg Conrad

Conseil d'administration:
- Jörg Conrad (CEO)
- Constantin Conrad (CDO)
- Oliver Oestreich (COO)
- Sirka Hintze (CFO)

Vision

Leschaco. La commission de transport est notre passion depuis 1879.

S'appuyer sur ce qui a fait ses preuves - chercher de nouvelles solutions.
Avec toutes les sociétés du Groupe, nous avons testé, modifié et adapté nos lignes directrices et pratiques précédentes. Nous vous présentons dans quelle direction nous évoluons, ce qui nous guide, ce que nous faisons et ce que nous défendons. 

Notre vision: 

En tant qu'entreprise indépendante et innovante, nous sommes reconnus comme un fournisseur global de solutions logistiques personnalisées.

Notre mission:

Nous sommes là pour nos clients, partout dans le monde et à tout moment. Nous nous engageons à répondre aux exigences de nos clients. Avec nos solutions économiques, écologiques et socialement durables ainsi que des solutions fiables et de haute qualité, nous remplissons cette obligation.



La confiance personnelle en nos collaborateurs et un traitement respectueux des autres dans une atmosphère de travail motivante sont les conditions fondamentales de notre puissance économique et durable - dans le monde entier.

Nos lignes directrices

  • Clients
Le client et sa satisfaction sont au centre de nos activités quotidiennes. Notre collaboration se caractérise par un traitement professionnel du client et par des produits personnalisés avec des valeurs de plus-value claires pour le client. Notre objectif est toujours une relation de confiance et de long terme avec le client.

  • Employés
Nous portons une responsabilité envers nos employés.
Le traitement de nos employés se caractérise par l'appréciation et le respect mutuels. Leur qualification, leur motivation et leur formation sont les conditions d'un travail orienté vers le client dans un environnement dynamique et multiculturel et constituent un élément essentiel de notre culture d'entreprise.

  • Sous-traitance

Les sous-traitants font partie intégrante de la prestation de nos services. La sélection est toujours effectuée avec le plus grand soin et en respectant des normes de qualité élevées et reconnues. L'engagement à long terme permet de tester, maintenir et optimiser ces normes nécessaires dans l'intérêt de nos clients et du Groupe.

  • Entreprise

La rentabilité est la base de la stabilité économique, pour la préservation et l'extension du Groupe. Une prise de conscience marquée des coûts est la condition préalable à une compétitivité globale dans l'intérêt du client et de l'entreprise.

  • Qualité

La plus haute qualité est la condition sine qua non pour la préservation et l'extension de notre entreprise. La sécurité, la responsabilité, la conformité, des processus optimaux et une exécution sans faille sont à la base de nos activités.

  • Innovation

Nous offrons à nos clients des produits et services modernes, fiables et innovants avec une valeur ajoutée en développant et optimisant nos solutions informatiques. Cela représente une plus-value déterminante pour le client.

  • Communication

Une communication ouverte et transparente, en interne comme en externe, est indispensable au succès de l'entreprise.

  • Environnement et compliance

Nos activités quotidiennes sont déterminées par la conscience de la responsabilité sociale et écologique. La sécurité de l'humain et de l'environnement est notre priorité absolue. L'austérité et l'efficacité dans l'utilisation des ressources sont impératives. Le respect et la prise en compte de la compliance font partie intégrante du Groupe.

Leschaco: Notre image de marque

Nous sommes: Expérimentés

En tant qu'entreprise gérée par son propriétaire et ayant des racines hanséatiques, nous sommes à l'aise dans le monde entier. En tant que partenaire fiable avec une longue expérience dans différents secteurs de l'industrie, nous répondons aux exigences les plus élevées en matière de qualité et de sécurité.

Nous sommes: Dédiés

Lorsque nous développons et mettons en oeuvre des concepts personnalisés, le client est au centre de nos activités. Le Groupe Leschaco, avec toute sa créativité et ses compétences en matière de conseil, est confronté aux défis des clients - à tout moment et dans le monde entier. La notoriété et la confiance que le client nous accorde sont fondées sur ce principe.

Nous sommes: Personnalisé

Nous relevons les défis de notre temps et de nos clients avec compréhension et curiosité. Notre force réside dans la combinaison et la variété des idées. Avec des solutions innovantes et personnalisées, nous offrons une plus-value claire pour le client.

Leschaco: La promesse d'une marque

Excellence opérationnelle

La recherche de l'excellence opérationnelle et l'enthousiasme du client, grâce à nos solutions personnalisées, sont la base de tout ce que chaque collaborateur du Groupe Leschaco fait. Cette recherche détermine la culture d'entreprise et ses process - à tout moment et dans le monde entier.

Innovation

Nous parlons la langue de nos clients et nous comprenons les besoins de nos industries stratégiques clés - au-delà des frontières. Grâce à des solutions individuelles et des décisions rapides, nous voulons offrir à nos clients une valeur ajoutée tout au long de la chaîne d'approvisionnement et leur offrir des possibilités de croissance. Notre infrastructure informatique globale et homogène, avec ses multiples possibilités de communication et de contrôle, joue un rôle décisif.

Le développement durable

La combinaison unique d'un savoir-faire et d'une passion à long terme crée une stabilité et un succès durable pour l'entreprise.  Pour nous, le développement de partenariats à long terme avec nos clients et partenaires est primordial. Par ailleurs, nous tenons compte de la préservation des ressources au sein du Groupe.

Board of Management

Oliver Oestreich (COO)

Oliver Oestreich was born in Bad Orb, Germany in 1957.

He studied business and organisation sciences at the Armed Forces University in Munich, Germany, obtaining a MBA.

After his officer's career in the German Air Force, he held various management positions in logistics units of Hoechst AG and spin offs of Hoechst AG.

Oliver Oestreich has been a member of the Leschaco Group Management Board since March 1, 2003 and is responsible for the worldwide Forwarding Business in the business fields of Sea Freight, Air Freight, Vertical Market Chemicals and Automotive as well as Safety, Quality, Environment and Compliance.

Sirka Hintze (CFO)

Sirka Hintze, was born in Stralsund, Germany, in 1976.

She studied international finance and business administration at University of Applied Sciences Stralsund, obtaining a Master’s degree.

In 2000 Sirka Hintze started her career at HSH Nordbank AG. In 2010 she moved to Reply S.p.A. Xuccess GmbH and later to VTG AG.

Before joining Leschaco in September 2019, Sirka Hintze worked as Finance Lead North America at Marquard & Bahls AG in Houston, USA.

Since April 1, 2020 Sirka Hintze has been a member of the Leschaco Management Board and is responsible for Global Accounting and Treasury & Analytics as well as Internal Audits.

Jörg Conrad (CEO and Owner)

Jörg Conrad was born in Bremen, Germany. After he obtained a banker apprenticeship he studied at Deutsche Außenhandels- und Verkehrs-Akademie (DAV) in Bremen.

Afterwards he worked in the overseas branches of the Leschaco Group in the US, Brazil and South Africa before he started to manage the expansion strategy of the worldwide logistics service provider as managing director.

Since 1992 Jörg Conrad has been the sole owner of the Leschaco Group. He is responsible for Tank Container, Terminal and Contract Logistics, Human Resources, Central Purchasing, Insurance & Legal as well as Real Estate & Properties.

Constantin Conrad (CDO)

Constantin Conrad, born in Bremen, first completed a dual course of study in a shipping company, where he upon completion of the studies continued to work in several roles for 3 years.

This was followed by a 2 year MBA program at the IESE Business School in Barcelona. Constantin Conrad was already involved in the Leschaco Group during his MBA program and, among other things, was in charge of the founding of Leschaco Iberia S.L., where he assumed responsibility as Branch Manager for the Barcelona Office, as well as the founding of the company's own Corporate Venture Logward GmbH & Co. KG.

Since July 1, 2019 Constantin Conrad has been a member of the Leschaco Group Management Board and is responsible for Transformation, Processes, Information Technology as well as Communications, Global HR Projects and Corporate Ventures.

Sécurité et Qualité

Un environnement fiable

Les prestataires logistiques mondiaux sont placés dans un réseau de relations complexes. La rapidité croissante des changements sur le marché, dans la société et dans les technologies crée de multiples défis. Une entreprise tournée vers l'avenir a donc besoin d'un cadre réglementaire global qui tienne compte de cet ensemble de défis tout en laissant la marge de manoeuvre nécessaire pour agir de manière flexible.

Leschaco s'acquitte de ces tâches avec succès en fonction des besoins des clients, des employés, des partenaires et du grand public. Nous avons donc mis en place un système de gestion intégrée (SGI/IMS). Il sert d'orientation fiable pour le groupe et pour nos clients.

Leschaco s'est fixé comme objectif de fournir une excellente performance dans les domaines de la santé et de la sécurité au travail, de la sécurité des transports, de la protection de l'environnement, de l'éthique et de la qualité. Les experts parlent ici en bref de HSEQ - qui signifie Hygiène, Sécurité, Environnement, Qualité. Notre IMS prend en compte tous ces aspects sur un pied d'égalité et intègre les préoccupations respectives dans tous les processus de gestion et de prise de décision. L'avantage: au lieu de plusieurs systèmes de gestion fonctionnant séparément les uns des autres, l'IMS offre à nos clients et à nous une garantie clairement structurée des normes souhaitées dans un seul système.  

Notre Gestion du Développement Durable a été récompensée par une "Silver Certification" d'EcoVadis, une agence indépendante pour évaluer la performance RSE des entreprises. Ce résultat place Leschaco parmi le top 30% des entreprises les plus performantes évaluées par EcoVadis dans le monde.

Outre les systèmes intégrés de gestion de la qualité et de l'environnement ISO 9001 et 14001, les domaines de la sécurité, de la santé et de l'éthique deviennent de plus en plus importants. Aujourd'hui, ils font partie intégrante de nos activités commerciales et constituent la base de services exigeants dans le monde.

Notre département QM central de Brême est responsable de la mise en place d'objectifs à l'échelle de l'entreprise dans ces domaines. L'amélioration continue par des collaborateurs engagés et responsables fait partie intégrante du succès de notre entreprise.

A la fois facteur de réussite et affaire de coeur

La logistique est une "affaire de personnes" - notre service est basé sur l'engagement de nos employés. Avec notre entreprise, nous évoluons au coeur de la société. C'est pourquoi Leschaco s'engage à assumer sa responsabilité sociale d'agir de façon éthique. Notre Responsabilité sociétale d'entreprise (RE) a plusieurs visages. En interne, elle se manifeste par exemple dans les soins de santé et la sécurité au travail pour tous nos collaborateurs dans le monde.

Le respect de toutes les exigences du droit du travail en matière de protection de la santé des employés et du public est pour nous aussi évident que l'est notre exigence à tous nos sous-traitants de se conformer à ces exigences.

Mais l'étendue de la responsabilité des entreprises peut être encore plus large:
Selon nous, l'action des entreprises doit toujours être mesurée par les principes éthiques et moraux.

Sécurité de la chaine d’approvisionnemen

La sécurité de la chaîne d'approvisionnement revêt une importance particulière pour Leschaco. Gérer de manière professionnelle est l'une de nos obligations les plus importantes vis-à-vis de nos clients, employés, partenaires et autorités. De plus, un niveau de sécurité élevé et avéré, accélère souvent la gestion d'un transport - un avantage supplémentaire que nous mettons volontiers à la disposition de nos clients.

Les normes de sécurité élevées reconnues du Groupe Leschaco sont garanties et développées par deux séries d'actions. D'une part, nous entretenons de bons contacts avec les autorités compétentes et coopérons activement avec des associations nationales et internationales. D'autre part, nous disposons d'agréments et de certificats qui garantissent l’efficacité du transport transfrontalier des marchandises qui nous sont confiées. Ce sont, entre autres:

Opérateur économique agréé (OEA)
Le certificat de l'Organisation mondiale des douanes, appelé opérateur économique agréé (OEA), atteste que l'OEA est particulièrement fiable et digne de confiance. Cela accélère les formalités douanières et apporte des simplifications en matière de sécurité.

Certificat de partenariat douanier-commercial contre le terrorisme (C-TPAT)
Ce certificat des autorités douanières américaines certifie la sécurité de la chaîne d'approvisionnement internationale ou le respect des exigences américaines spécifiques.

Conformité
Les processus mis en oeuvre garantissent le respect de la réglementation mondiale pour les marchandises dangereuses, par exemple le Code IMDG, 49CFR, TDG, IATA, OACI, ADR, RID. Nous garantissons le respect de la réglementation antiterroriste par un contrôle continu des listes de sanctions nationales et internationales et des prescriptions d'embargo.

Veiller à la protection de l'environnement

La protection de l'environnement et du climat ainsi que l'utilisation rationnelle des ressources naturelles font partie des tâches les plus importantes de notre époque. Si les générations futures doivent elles aussi grandir dans un environnement viable, nous devons tous participer activement à la conception de processus économiques respectueux de l'environnement.

Le Groupe Leschaco est conscient de cette responsabilité. Nous reconnaissons qu'en tant qu'entreprise de logistique, nous consommons nécessairement aussi des ressources naturelles - par exemple en utilisant de l'énergie, par les émissions ou par l'imperméabilisation des sols. Notre objectif est de limiter au maximum cette charge environnementale. Par l'amélioration continue de ceux de nos processus qui sont pertinents pour l'environnement, nous voulons contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des gens dans le monde entier, aujourd'hui et à l'avenir.

Nous nous engageons à protéger activement les ressources naturelles. Mais il s'agit aussi du fait que seules les entreprises qui agissent de manière responsable seront acceptées à long terme par la société. La direction et les employés de Leschaco ont donc décidé conjointement que les normes de protection de l'environnement doivent être respectées pour toutes les activités commerciales. Notre objectif est de concevoir toutes les activités commerciales de manière à ce que les aspects liés à l'environnement soient pris en compte dans toute la planification et intégrés dans les processus définis.

Toujours sur le chemin de la qualité maximale

Pour Leschaco, le service et la qualité sont les lignes directrices les plus importantes depuis 130 ans. Tous deux sont indissociablement liés à notre objectif premier: répondre aux exigences de nos clients - à tout moment et dans le monde entier. Nous sommes fiers de ce que nous avons réalisé - et en même temps, nous sommes déterminés à confirmer et à améliorer notre niveau de qualité reconnu, même à l'avenir.

Toutes nos activités logistiques globales suivent les normes internationales DIN/EN/ISO 9001 et 14001. Le respect de ces normes est garanti par des audits internes et externes qui sont réalisés à intervalles réguliers dans toutes les sociétés du Groupe dans le monde.

Un facteur de qualité important consiste en des processus efficaces, transparents et normalisés à l'échelle mondiale. La formation continue systématique et la formation continue de nos collaborateurs constituent une base importante pour répondre à cette exigence.

L'esprit de qualité est profondément enraciné dans la pensée de nos employés et dans la structure organisationnelle de l'entreprise. Le responsable qualité et environnement du Groupe Leschaco est directement rattaché à la direction de l'entreprise. Il a pour tâche de veiller au respect des exigences des normes.

Les dirigeants du Groupe ont l'obligation de communiquer à leurs collaborateurs les objectifs de qualité et de les soutenir activement dans la réalisation de ces objectifs.

Des marchandises sensibles entre de bonnes mains

Les transports de matières dangereuses sont soumis à de nombreuses lois et réglementations nationales et internationales. Et c'est tout à fait normal. Mais ces nombreux règlements sont souvent difficiles à comprendre pour les profanes. Leschaco dispose de l'expertise et de l'expérience nécessaires, car la manutention des marchandises dangereuses est depuis longtemps l'une de nos compétences clés.

Les Centres de Compétences mondiaux avec leurs spécialistes sur le terrain garantissent un contrôle complet de tous les processus sur les  marchandises dangereuses grâce à l'utilisation de notre propre logiciel.  Ces spécialistes sont également responsables de la communication avec les autorités locales, les partenaires de la chaîne d'approvisionnement et le réseau Leschaco.

Nous partageons volontiers ces connaissances avec nos clients. Ils bénéficient de transports sûrs et fiables et d'une transparence maximale, ce qui leur permet de se faire une idée d'ensemble sur un segment important et particulier d’un transport.

Nos services comprennent la formation et le conseil dans tous les domaines concernant les matières dangereuses et les déchets. Exemple :  classification, emballage, étiquetage ou documentation.

Compliance

As a family-run company, Leschaco looks back on a long history. Responsibility has always been at the centre of our entrepreneurial activities. In this way, we want to pass on some of our success and actively shape the future of our society.

Our goal is formulated in simple terms: We want to go the right way, for the benefit of our employees, our customers and business partners, and beyond the boundaries of our business activities. We pursue this goal in a spirit of partnership, openness and honesty.

This way of thinking determines our principles, values and policies.Since 1879.

Global Code of Conduct of the Leschaco Group


Global Anti-Corruption and Anti-Bribery Policy of the Leschaco Group

Compétence et qualité certifiées

L'assurance de la qualité au sein du Système de Gestion Intégré (SGI) du Groupe Leschaco et l'étalonnage externe nous aident à savoir que nous faisons du bon travail. Afin d'offrir à nos clients dans le monde entier cette certitude, nous sommes prêts à être constamment audité par des parties neutres.
Grâce à nos certifications et évaluations nationales et internationales, les clients et partenaires de Leschaco sont assurés de pouvoir compter sur notre service. Dans le seul domaine des marchandises dangereuses, nous documentons cette sécurité et fiabilité par de nombreux certificats, par exemple SQAS Transport Service (Safety and Quality Assessment System) et les certificats CDI-MPC Freight Forwarding, CDI-MPC Container Freight Station et CDI-MPC Tank Container Container Operating of the Chemical Distribution Institute.

Certifications





Carrière

Ce que nous offrons

Notre entreprise prospère grâce à l'engagement de chaque employé. Les relations avec notre personnel se caractérisent par la reconnaissance et le respect mutuels. Des collaborateurs très engagés et motivés, bien qualifiés pour leur travail, sont la condition sine qua non de notre activité orientée client dans un environnement international dynamique. Il s'agit d'un élément clé de notre culture d'entreprise et d'une exigence fondamentale pour notre succès économique durable - dans le monde entier.

Nous voulons créer un milieu de travail enthousiasmant et stimulant, et nos employés savent que nous apprécions leur travail. Selon le lieu d'implantation, nous offrons un certain nombre d'autres avantages en plus de la rémunération. Cela va de la constitution de capital dès le début de l'emploi, en passant par les modèles de retraite et les différents services d'assurance, les horaires de travail flexibles, les mesures de formation initiale et continue, les services médicaux, les activités de fitness en entreprise, mais aussi l'aide à la recherche d'un logement. Dans la mesure du possible, nous offrons à nos employés des services de crèches en collaboration avec des institutions locales.

 

Si nous avons éveillé votre intérêt, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Young Professionals

According to the Bundesvereinigung für Logistik (BVL) logistics is the third largest economic sector in Germany. In 2017 our industry employed around 3 million people and sales amounted to 263 billion euros across all industries.

Across Europe the logistics market was estimated to be worth 1.050 billion euros. At approx. 25 % Germany has an outstanding large share. Furthermore Germany holds a top position in the infrastructure quality and logistics technology.

According to studies, the global market value of logistics has surpassed 4 trillion US-Dollar-marks – this equates to 10 % of global GDP. Logistics connects the world and effective logistics services are an essential part of the global economy.

In view of this major significance professions in logistics have good prospects for the future. It offers many flexible working options and excellent career opportunities.

We at Leschaco have been consistently pursuing the objective to promote young professionals and view this engagement as an investment in the future. Only the very good qualification and training of our junior talents guarantee the fulfilling of the miscellaneous tasks of a logistics service provider in the future.

Our trainees and students of today are the employees of tomorrow!

Furthermore Leschaco – as a globally active logistics service provider – stands for the promotion and support of the idea of lifelong and practical learning in the international economy and logistics. Hence, for many years we have been involved for example in application trainings at schools and present the work of a Freight Forwarder to pupils. Every fourth Thursday in April of each year we open our doors at the headquarters on the Kids Day to schoolchildren and provide interesting insights into the complex tasks of an international logistics service provider. Employees of our company lecture on the subject of sea freight at institutes of higher education and as a sustaining member we support selected educational institutions.

The offers in this area apply to Germany. Training opportunities can be found here.

Professionals

Leschaco stands for a holistic portfolio of products in the areas of sea and air freight, tank container as well as contract logistics. In these areas of business our employees develop tailored and competitive logistics solutions and generate a quite big amount of "Value Added Services" that are optimally customized to meet the requirements of our customers and the transport goods.

The vast experience and expertise of our employees, a sustainable orientation towards the needs of the customers, the strong quality awareness and high demands on one’s own work, and on the work of the carefully selected service providers make us successful as a globally active logistics service provider. From the Bremen headquarters our employees spread the company’s values.

If you're fascinated by our services and our high standards, you are warmly invited to join our team!

Exciting tasks and demanding challenges in the dynamic and innovative environment in a medium-sized, owner-managed, logistics company with a lengthy tradition are awaiting you!

Unsolicited Application

Today we are among the internationally leading companies in the logistics trade and we are constantly moving, mainly in the field of the logistics of hazardous goods and chemicals. But we were also the ones who shipped the first VW Beetle to the US. We have been closely connected to the car industry with our services to this day.

More than 130 years of experience are the basis for our competence and they are the foundation for the development of our employees. Connected to the past, we thus move on solid ground towards the future. You can also benefit from the advantages of a family enterprise: quick decision-making processes and a large personal leeway in arranging matters. Apart from the challenging tasks, mostly internationally, we will offer you an environment characterized by a positive attitude towards one another.

In order for you to join us as quickly as possible, we will allow you a perfect start by means of an intensive initial training. Then we will support you in your professional and personal development in Germany and abroad.

You will determine yourself which way you want to go in our company by actively engaging yourself.

Vacancies

We are always in search of motivated and skilled employees and look forward to receiving your full application.


International Vacancies

Spain

Barcelona: Joven profesional con ganas de formarse y desarrollarse en labores comerciales

 

Tus Responsabilidades:

  • Investigar oportunidades del mercado e identificar nuevos clientes potenciales
  • Adquisición de nuevos clientes /negocios
  • Visitas regulares con clientes
  • Desarrollar comercialmente cuentas existentes de la empresa
  • Gestionar tarifas + follow up ofertas
  • Implementar procesos operativos de nuevos clientes/negocios
  • Crear estrategias de ventas proporcionando soluciones efectivas según las necesidades del cliente
  • Mantenimiento de datos de clientes, ofertas, targets, y procesos en nuestro CRM (Salesforce)
  • Preparar forecast de ventas mensuales, trimestrales y anuales, además de potencial Customer target list, conjuntamente con tu superviso

 

Estamos Buscando:

  • Experiencia laboral comprobada en logística, especialmente en tráficos marítimos/aéreos
  • Tener una experiencia mínima en departamento comercial
  • Se valorará cartera de clientes
  • Conocimiento de Salesforce (CRM) y Microsoft Office Suite
  • Idiomas: inglés nivel B2-C1/ alemán se valora 
  • Capacidad para comprender y analizar métricas de rendimiento de ventas
  • Orientación al cliente con excelentes habilidades de negociación
  • Personalidad estructurada y capaz de trabajar dentro de equipo.
  • Fuertes habilidades de comunicación, así como responsabilidad y conciencia de costes
  • Habilidades analíticas con una actitud de resolución de problemas
  • Disponibilidad para viajar

 

Lo Que Se Ofrece En Leschaco Iberia

  • Pertenecer a una organización internacional y familiar, presente en más de 22 países
  • Ser parte de una empresa joven y dinámica en España, y de un grupo empresarial con más de 140 años de historia y experiencia
  • Formación personalizada y evaluación constante para tu crecimiento profesional y personal
  • Disponer de las herramientas tecnologías más avanzadas en la industria Logistica  
  • Flexibilidad de desarrollar tus negocios independientemente dentro de la empresa
  • Formar parte de la gran familia Leschaco

send E-Mail for application

 

 

USA

Houston, Texas: General Manager Sales

Leading Freight Forwarder / NVOCC/ Customs House Broker, with locations in 22 countries and over 2500 employees strong, is seeking a highly motivated and organized individual to fill the position of General Manager- Sales in our Houston, TX Office.

This position is primarily responsible for managing sales activities of the organization, developing and securing incremental revenue and market share through promotion and sales of all services and products.  And to establish target accounts by performing the following duties personally or through the organizations sales staff.

 

Essential Duties and Responsibilities

Core duties and responsibilities include the following. Other duties may be assigned.

• Develops and implements strategic sales plans to accommodate corporate goals.
• Directly supervises Sales Account Executives in the Freight Forwarding Division.
•Make regular sales calls with Sales Team and build rapport with current and future customers, actively part of the sales process
• Identifies business opportunities and generates profitable sales in both new and existing accounts to meet and exceed new business revenue goals.
• Responsible for new business development, negotiations and commercial contracts in line with proposed budgeted growth.
• Directs staffing, training, and performance evaluations to develop and control sales program.
• Directs channel development activity and coordinates sales distribution by establishing sales territories, quotas, and goals.
• Directs sales forecasting activities and sets performance goals accordingly..
• Coordinates liaison between sales department and operating departments.
• Prepares periodic sales report showing sales volume, potential sales, and areas of proposed client base expansion.
• Market research/analysis and identification of potential customers.
• Development/redevelopment of products of the Leschaco, Inc.
• Working with Customer Management tool / system (e.g. CRM (Customer Relationship Management System).
• Represents company at trade association meetings to promote the company brand.
• Delivers sales presentations to key clients in coordination with sales representatives.
• Analyzes and controls expenditures of division to conform to budgetary requirements (travel and entertainment).
• Carries out supervisory responsibilities in accordance with the organization's policies and applicable laws. Responsibilities include interviewing, hiring, and training employees; planning, assigning, and directing work; appraising performance; rewarding and disciplining employees; addressing complaints and resolving Problems.

 

Job Requirements:

• Sales experience in the Freight Forwarding industry with a proven track record. Knowledge of the airfreight products is a plus.
• Minimum of 10 years Sales experience and 5-7 years overall international logistics industry experience
• Minimum 5 years experience in managing and directing a sales team
• Must exemplify professionalism and leadership qualities with strong organizational & time management skills.
• Must possess excellent written and verbal communication skills, with the ability to make formal presentations on a professional level to key executives and groups of industry experts.
• Must possess strong computer skills and knowledge of Microsoft Outlook, Excel, Word, PowerPoint and Sales CRM.
• Must have an Associate's degree (A.A.) or equivalent from two-year College or technical school; and/or minimum ten (10) years experience in Freight Forwarding Sales, or equivalent combination of education and experience
• Must have a valid driver's license, a dependable automobile and acceptable motor vehicle record.

 

Benefits include:

Car Allowance, Medical, Dental, Vision, Flexible Spending Account and 401(k) with company match, plus Short Term, Long Term and Life Insurances paid 100% by the company.

When applying, the candidate should include salary requirement.

Background check required.

Only those considered for the position will be contacted. Thank you for your interest.

send E-Mail for application

 

 

Houston, Texas: Ocean Export Manager

Leading Freight Forwarder / NVOCC/ Customs House Broker, with locations in 22 countries and over 2500 employees strong, is seeking a highly motivated and organized individual to fill the position of Ocean Export Manager in its Houston, TX office.

If you are highly motivated, organized and possess the skills to lead and motivate the team, then we want to hear from you.

This position is primarily responsible for managing export transactions in the Sea Freight Business Unit, including all related activities for an assigned base of accounts. This position is also responsible for setting priorities for the team, expediting transactions and tasks to meet customer expectations and government requirements, and monitoring the quality of service including documents produced by the team by performing the following duties.

This position is also responsible for setting priorities for the teams, expediting transactions and tasks to meet customer expectations and government requirements, and monitoring the quality of service including documents produced by the team by performing the following duties.

 

Responsibilities include but are not limited to:

• Manages and monitors the work load of each Ocean Export Team members to ensure accuracy, and balance tasks among staff.
• Monitors the team’s performance and identifies transactions and tasks that require special handling or expediting.
• Establishes work flow processes, reviews and revises these as needed in accordance with customer needs, Company standards and ISO policies /assigns work to staff.
• Prepares budget with detailed documentation for the Ocean Import Product according to instructions issued by Senior Management.
• Responsible for product operational and sales activities as assigned by Sea Freight General Manager
• Ensures the timeliness of Billing, File Closing, Document Turnover and Booking as well as Monthly Reporting for Senior Management.
• Ensures Company compliance of all applicable local and international laws, regulations, and legal obligations.
• Ensures that the staff is properly trained and handles shipments in compliance with AES and FMC regulations.
• Oversees, trains and advises team members and clients in areas of export administration regulations, consular regulations, other government agency regulations, billing system, accounting procedures and export services.
• Reviews and audits work
• Negotiates rates with providers, i.e. truckers, warehouses, carriers.
• Responds to rate requests received from clients and overseas offices/ agents.
• Plans and prepares for periodic business reviews with clients, accompanies sales and management on sales calls as required.
• Performs / supervises timely closing/billing (invoice release) & accountability for profit of all shipments assigned including those assigned to the Managers direct reports.
• Responsibilities include participating in the interviewing, hiring, and training employees; planning, assigning, and directing work processes; appraising performance; rewarding and disciplining employees; addressing complaints and resolving problems

 

Job Requirements:

• Have a minimum of 5-10 years of industry experience with a focus on Ocean Export Freight Forwarding
• Have a minimum of 3-5 years of supervisory/management experience
• Have a solid understanding and advanced knowledge of EAR, AES, FMC regulations as well as knowledge of all other government agency regulations governing Ocean Export shipments
• Possess knowledge of Incoterms, ISO 9001 procedures and hazardous materials regulations
• Possess exceptional leadership qualities with the ability to work independently, multi-task, be a team player and work in a fast paced environment
• Possess excellent written and verbal communication skills
• Have strong computer skills and knowledge of Microsoft Outlook, Excel, Word and PowerPoint.

 

Benefits include:

Medical, Dental, Vision, Flexible Spending Account, Company paid Life, Short Term and Long Term Insurance and 401(k) with company match.

When applying, the candidate should include salary requirement.
Background check required.
Only those considered for the position will be contacted. Thank you for your interest.

send E-Mail for application

 

 

Jersey City, New Jersey: Air Freight Manager

Leading Freight Forwarder / NVOCC/ Customs House Broker, with locations in 22 countries and over 2500 employees strong, is seeking a highly motivated and organized individual to fill the position of Airfreight Manager in its Jersey City, NJ office.

If you are highly motivated, organized and possess the skills to lead and motivate the team, then we want to hear from you. 

 

Responsibilities include but are not limited to:

• Manages Export and Import Airfreight operations
• Responsible for the Profit and Loss results of the Airfreight product in the USA
• Trains and educates the Sales and other team members on the Airfreight Product
• Negotiates rates and contracts with air carriers as well as other subcontractors
• Works with the company’s USA Sales team as well as other USA Departments /Leschaco Group Offices and Agents, to assist in identifying opportunities and gain new business
• Prepares quotations as well as company presentations for clients
• Makes Sales Calls throughout the USA to gain and grow the Airfreight product
• Establishes and maintains good rapport with key customers for their continuous support.
• Works with clients to establish detailed profiles and procedures that properly represent their import and export processes.
• Prepares, maintains and distributes customer reports and other reports as needed by senior management.
• Monitors the team’s performance and identifies transactions and tasks that require special handling or expediting.
• Standardizes processes, structures and systems according to senior management guidelines.
• Reviews and audits the work of the airfreight teams.
• Stays current with developments and changes in applicable laws, regulations and other government requirements and informs the staff and the management team accordingly.
• Oversees compliance with applicable local and international Government Agencies’ ( ie. TSA, FAA, IATA, etc.) requirements, laws and regulations as well as company standards.
• Acts as Leschaco Inc.’s IACSC (Indirect Air Carrier Security Coordinator)
• Prepares the airfreight product’s budget with detailed documentation according to instructions issued by senior management.
• Performs timely billing (invoice release) & accountability for profit on assigned shipments.
• Supervises employee personnel matters with particular emphasis on staff training and career planning, and handle disciplinary responsibility for all direct reports in cooperation with Corporate Human Resource (HR).
• Handles the Hiring, Firing and Disciplinary Process of personnel, as well as conducting annual performance reviews.

 

Job Requirements:

• Have a minimum of 5-10 years of industry experience with a focus on the airfreight product
• Have a minimum of 5 years of experience in airfreight sales
• Have a minimum of 5 years of management experience
• Have a solid understanding of IATA and TSA requirements, laws and regulations
• Possess the IATA DG Certification as well as TSA Security Training
• Possess experience in submitting and managing AES Transmissions
• Possess knowledge of Incoterms, ISO 9001 procedures and hazardous materials regulations
• Possess exceptional leadership qualities with the ability to work independently, multi-task, be a team player and work in a fast paced environment
• Possess excellent written and verbal communication skillsand PowerPoint
• Have strong computer skills and knowledge of Microsoft Outlook, Excel, Word and PowerPoint.

 

Benefits include:

Life, Short Term and Long Term Insurance and 401(k) with company match.

When applying, the candidate should include salary requirement.

Background check required.

Only those considered for the position will be contacted. Thank you for your interest.

 

send E-Mail for application

 

 

Jersey City, New Jersey: Key Account Manager

Global Freight Forwarder, NVOCC, Customs House Broker seeking a Key Account Manager for its Jersey City, NJ office.

This position offers an exceptional opportunity to participate in the continued growth and expansion of a well-respected organization.

 

Responsibilities include but are not limited to:

• Expands the strategic relationships via key contacts within the customer organizations to sustain and develop value focused opportunities.
• Represents the interest of the company to the customer in a highly professional manner.
• Monitors and reviews customer activity and modifies strategies as needed. Maintains a thorough knowledge of the customers logistic requirements and expectations, identifying opportunities where appropriate.
• Facilitates regular meetings with clients and relevant operations staff to evaluate performance and identify opportunities for improvement.
• Solicits customer feedback regarding future plans, anticipated changes or challenges.
• Identifies new business opportunities, developing and securing incremental revenue and market share through promotion of all services.
• Cross-sells the company's suite of products and services in a global team environment.
• Works collaboratively with the operational staff to ensure customers' needs and expectations are met.
• Assists in development and reporting of competitive market analysis.
• Maintains and provides statistical data and designated KPI performance to both customers and company management.


Job Requirements:

• Must have sales experience in the Freight Forwarding industry with a proven track record. Knowledge of the air freight product, is a plus.
• Must have a minimum of 3 years Sales experience and 5 years overall international logistics industry experience
• Must have knowledge of Import and Export operations
• Exemplify leadership qualities
• Must possess strong organizational & time management skills
• Must have the ability to prioritize multiple projects and work in a fast pace environment
• Must possess excellent written and verbal communication skills
• Must possess the ability to make formal presentations on a professional level to key executives and groups of industry
• Must possess strong computer skills and knowledge of Microsoft Outlook, Excel, Word, PowerPoint and Salesforce.
• Must have an Associate's degree (A.A.) or equivalent from a two-year College or technical school; and/or minimum five (5) years experience in Freight Forwarding Sales or the equivalent combination of education and experience
• Must have a valid driver license, a dependable automobile and acceptable motor vehicle record


Benefits include:

Car Allowance, Mobile Phone Allowance, Medical, Dental, Vision, Flexible Spending Account and 401(k) with company match, plus Short Term, Long Term and Life Insurances paid 100% by the company.

Background check will be required.

When applying, in order to be considered, the candidate should include salary requirement.

Only those considered for the position will be contacted.

Thank you for your interest.

 

send E-Mail for application

 

 

Histoire

Hier. Aujourd'hui. Demain.

Lorsque Lexzau, Scharbau a été fondée en 1879 à Hambourg par Wilhelm Lexzau et Julius Scharbau, suivie de l'ouverture d'un bureau à Brême en 1898, la fondation de l'entreprise s’inscrit pour ses 137 ans d'histoire.

Avec l'entrée de M. Herbert Conrad dans Lexzau, Scharbau en 1959, les liens avec Brême se resserrent de plus en plus, et se scellèrent lorsqu'il devient actionnaire unique en 1970.

L'ouverture d'un bureau aux Etats-Unis en 1978 marque le début d'une internationalisation continue et réussie. Depuis 1992, Jörg Conrad est propriétaire du groupe Leschaco, dont la société mère, Lexzau, Scharbau GmbH & Co. KG, a toujours son siège à Brême.

Le groupe est présenté sous la bannière de Leschaco depuis le 24 juin 2011.