Globale Präsenz Customer

Profil

Maßgeschneiderte Logistik - weltweit aus einer Hand

Die Leschaco Gruppe ist ein weltweit tätiger Logistikdienstleister, der hanseatische Tradition mit Weltoffenheit und Innovationsgeist verknüpft. „Experienced. Dedicated. Customized.“ fasst die Philosophie des Unternehmens treffend zusammen: Auf Basis jahrzehntelanger Erfahrung erstellen Spezialistenteams kundenspezifische Lösungen. Das Unternehmen wurde 1879 von Wilhelm Lexzau und Julius Scharbau unter dem Namen Lexzau, Scharbau in Hamburg gegründet. 1992 wurde Jörg Conrad alleiniger Inhaber und aktiver Geschäftsführer der internationalen Leschaco Gruppe.

Seit August 2021 sind seine Kinder Constantin Conrad (Chief Digital Officer und Mitglied der Geschäftsleitung in der Leschaco Gruppe) und Charlotte Palermo (HR-Projects-Managerin in der Leschaco Gruppe) Teilinhaber. Gleichzeitig wurde Constantin Conrad zum alleinvertretungsberechtigten Geschäftsführer ernannt. Nach dem Tod von Jörg Conrad im Oktober 2022 übernahm Constantin Conrad die Rolle als CEO.

Heute ist der inhabergeführte Mittelständler weltweit mit 92 eigenen Büros und mehr als 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 24 Ländern für seine Kunden da. Das eigene Netzwerk wird zusätzlich durch ausgewählte Agenten in aller Welt verstärkt. Wir sind dort, wo Industrie und Handel uns brauchen.

Von der Zentrale in Bremen aus tragen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Werte des Unternehmens in die Welt: eine nachhaltige Orientierung an den Bedürfnissen der Kunden, internationale Präsenz, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohe Ansprüche an die eigene Arbeit und die der sorgfältig ausgewählten Dienstleister.

In unseren umfassenden Logistiklösungen aus einer Hand zeigt sich dies unter anderem in der hohen Prozesstransparenz, ermöglicht durch weltweit einheitliche IT-Umgebungen.

Leschaco ist in den Geschäftsbereichen See- und Luftfracht, Tank Container sowie Kontraktlogistik aktiv. Mit unseren weltweiten Logistiklösungen sind wir bewährter Partner führender Unternehmen aus den Industriesegmenten Anlagen- und Maschinenbau, Automotive, Chemie und chemienahe Industrien, Konsumgüter sowie Pharma.


Weitere Informationen

Lexzau, Scharbau GmbH & Co. KG
Kap-Horn-Straße 18
28237 Bremen
DEUTSCHLAND
phone (49) 421.6101 0
fax (49) 421.6101 489

Geschäftsbereiche

Seefracht
Luftfracht
Tank Container
Kontraktlogistik
Intermodalverkehre
Supply Chain Solutions

Daten und Fakten

Gegründet: 1879
Beschäftigte weltweit: 3.300
Büros weltweit: 92
Inhaber: Constantin Conrad, Charlotte Palermo (geb. Conrad)

Geschäftsleitung:
- Constantin Conrad (Chief Executive Officer)
- Oliver Oestreich (Chief Operating Officer)
- Nils Fahrenholz (Incoming Chief Operating Officer)
- Ulrich Steenken (Chief Financial Officer)
- Steffen Küpper (Chief People and Culture Officer)

Vision und Mission

Geschäftsleitung

Informationssicherheit

In einem Zeitalter digitalisierter Wertschöpfungsketten sowie ganzer Geschäftsmodelle ist die Gewährleistung von Informationssicherheit in Unternehmen unabdingbar. Als weltweit agierender Logistikdienstleister ist das Thema Sicherheit deshalb ein fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie.

Das Vertrauen unserer Kunden und Geschäftspartner in unsere sicheren Informationstechnologien hat absolute Priorität. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, implementierte die Leschaco Gruppe das Informations Sicherheits Management System (ISMS), das auf den internationalen Standards ISO/IEC 27001:2013 sowie den relevanten gesetzlichen und branchenspezifischen Anforderungen basiert. Damit gewährleisten wir die effektive und nachhaltige Umsetzung von Informationssicherheit. Dazu gehört auch die Definition von klaren Verantwortlichkeiten und die Bereitstellung relevanter Ressourcen.

Der Sicherheitsbeauftragte der Leschaco Gruppe ist die zentrale Anlaufstelle für alle sicherheitsrelevanten Fragen und beaufsichtigt regelmäßig die Effektivität und Effizienz der implementierten Sicherheitsmaßnahmen. So gewährleisten wir präventiv eine stetige Anpassung der Maßnahmen an neue Gegebenheiten, um möglichen potenziellen Gefahren frühzeitig entgegenwirken zu können.



Corporate Social Responsibility (CSR)

Unsere soziale Verantwortung ist wesentlicher Bestandteil unserer Identität. Wir möchten ein Vorbild für andere Unternehmen sein und unsere täglichen Aufgaben in der Logistik mit dem Wohlergehen unserer Mitarbeitenden, Kunden und Lieferanten in Einklang bringen. Unsere Werte manifestieren sich intern in der Säule "Unsere Familie" und extern in den Säulen "Unser Planet" und "Unsere Freunde". Dass wir diese gemeinsamen Werte sowohl intern als auch extern leben, ist die Basis unseres Erfolgs.

Es geht uns darum, ein Gleichgewicht zwischen wirtschaftlichen, ökologischen und sozialen Zielen zu erreichen und gleichzeitig die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Stakeholder zu erfüllen. Dies steht im Einklang mit dem #WeCare-Konzept von Leschaco, das die Verpflichtung eines Unternehmens zur Förderung von Nachhaltigkeit, ethischen Praktiken und sozialer Verantwortung betont.

Qualität und Sicherheit

Ein verlässlicher Rahmen

Weltweit tätige Logistikdienstleister befinden sich in einem Netzwerk komplexer Beziehungen. Die zunehmende Geschwindigkeit von Veränderungen in Markt, Gesellschaft und Technik stellen vielfältige Herausforderungen dar. Ein zukunftsorientiertes Unternehmen benötigt daher einen umfassenden Ordnungsrahmen, der diesem Netzwerk von Anforderungen gerecht wird und gleichzeitig die notwendigen Freiräume für flexibles Handeln lässt.

Leschaco packt diese Aufgaben erfolgreich im Einklang mit den Bedürfnissen der Kunden, der Mitarbeiter, der Partner und der Öffentlichkeit an. Wir haben deshalb ein Integriertes Managementsystem (IMS) aufgebaut. Dieses dient der Firmengruppe und unseren Kunden als verlässliche Orientierung.

Leschaco hat sich zum Ziel gesetzt, in den Bereichen Gesundheit und Arbeitsschutz, Transportsicherheit, Umweltschutz sowie Ethik und Qualität exzellente Leistungen zu erbringen. Die Fachleute verwenden hierfür das Kürzel HSEQ – es steht für Health, Safety, Environment, Quality. Unser IMS berücksichtigt all diese Bereiche gleichberechtigt und integriert die damit verbundenen Belange in alle Management- und Entscheidungsprozesse. Vorteil: Statt eines Nebeneinanders von mehreren Managementsystemen erhalten unsere Kunden und wir durch das IMS eine klare strukturierte Absicherung der gewünschten Standards in einem System.

Neben den integrierten Qualitäts- und Umweltmanagementsystemen ISO 9001 und 14001 gewinnen die Bereiche Sicherheit sowie Gesundheit und Ethik zunehmend an Bedeutung. Sie sind heute untrennbarer Teil unseres unternehmerischen Handelns und die Grundlage für das Erfüllen anspruchsvoller Dienstleistungen weltweit.

Unser Nachhaltigkeits-Management wurde von EcoVadis, einer unabhängigen Agentur für die Bewertung der CSR-Performance von Unternehmen, mit dem Silber-Status ausgezeichnet. Mit diesem Ergebnis zählt Leschaco zu den 30 % der Top Unternehmen, die von EcoVadis weltweit bewertet wurden.

Unsere zentrale QM-Abteilung in Bremen ist verantwortlich für die Erarbeitung unternehmensweiter Zielsetzungen in diesen Bereichen. Kontinuierliche Verbesserungsprozesse durch unsere engagierten sowie verantwortungsbewussten Mitarbeiter sind feste Bestandteile unseres Unternehmenserfolgs.

Karriere

Was wir bieten

Unser Unternehmen lebt von dem Engagement aller Mitarbeiter. Der Umgang mit unseren Mitarbeitern ist durch gegenseitige Anerkennung und Respekt geprägt. Ihre Qualifikation und Motivation sind die Voraussetzung für unser kundenorientiertes Arbeiten in einem dynamischen und interkulturellen Umfeld. Das ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur und eine Grundvoraussetzung für unseren wirtschaftlichen und nachhaltigen Erfolg – weltweit.

Wir möchten unseren Mitarbeitern einen interessanten Arbeitsplatz bieten und ihnen zeigen, dass wir ihre Arbeit schätzen. Neben der Vergütung bieten wir je nach Standort eine Vielzahl weiterer attraktiver Angebote. Diese reichen von vermögenswirksamen Leistungen direkt ab Eintritt sowie Altersvorsorge-Modellen und unterschiedliche Versicherungsdienstleistungen über flexible Arbeitszeiten und Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen bis hin zu medizinischen Dienstleistungen, Firmenfitness-Programmen oder auch die Unterstützung bei der Wohnungssuche. Wo möglich bieten wir unseren Mitarbeitern in Kooperation mit lokalen Einrichtungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Historie